Orlová patří dlouhodobě na třetí místo v nezaměstnanosti v rámci bývalého okresu Karviná. První příčku obsazuje město Karviná a druhý je Havířov. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „V současné době je míra nezaměstnanosti v Orlové 15,07 procenta. Z celkového počtu 32 000 obyvatel je nyní 2 714 lidí nezaměstnaných. Co je pro Orlovou takovým negativem, je 90 uchazečů na jedno volné pracovní místo."
Dobrou zprávou je to, že by letos opět měla narůst poptávka po hornických oborech. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „Minulý týden jsem měl jednání s personálními řediteli OKD a v tomto roce chtějí získat zpět do dolů zhruba 500 až 700 nových zaměstnanců. A Orlová má specifikum v tom, že asi 45 procent obyvatel je zaměřeno na hornické povolání. Dalším z výrazných zaměstnavatelů je orlovská nemocnice, kde to číslo dělá asi 14 procent a třetí největší počet zaměstnání je v oblasti vzdělávání, to znamená střední a základní školy."
Samotný Úřad práce Karviná nabízí nezaměstnaným neustále možnosti, jak svou pozici na trhu práce zlepšit. Jsou to například rekvalifikace. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „Úřad práce udělal loni maximální množství těchto rekvalifikací. Máme tak zhruba 3 000 proškolených a rekvalifikovaných uchazečů."
Další z možností je rovněž spolupráce s městy, ta probíhá také v Orlové. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „Chystají se na to projekty a takovou klasickou spoluprací jsou veřejně prospěšné práce, kdy úřad práce dotuje městu 9 000 příspěvek na mzdu. Tito uchazeči vykonávají pro město práce jako například očistu města, sekání dřeva, údržbu zeleně a tak dále. Takže lidé neztrácejí sociálně-pracovní návyky, mají neustále kontakt s lidmi a stalo se nám, že ti úspěšní pak v dané práci pro město pokračovali i dále."
Samotné rekvalifikační kurzy budou pokračovat také letos. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „V současné době jsme vybrali přibližně deset rekvalifikačních kurzů. Chceme pokrýt celou škálu od dělnických profesí až po vysokoškolské profese. A také aby nebyly diskriminovány ženy, to znamená rekvalifikační kurzy pro švadleny, pedikérky, ošetřovatelky, floristky a tak dále. U dělnických profesí jsou nejvíce poptávané zkoušky na svářeče, elektrikáře, nebo i řidičská oprávnění pro řidiče těžkých motorových vozidel, autobusů, nebo vysokozdvižných vozíků. Věřím, že velký počet středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaných uchazečů je pro kurzy v oblasti počítačů, to znamená ovládání programů jako je například word nebo excel, aby lidé uměli udělat grafy, tabulky a diagramy."
Součástí nabídky pro nezaměstnané zůstávají také kurzy poradenské. Radek Foldyna, ředitel Úřadu práce Karviná: „Tyto kurzy slouží k tomu, že dlouhodobě nezaměstnaní, kteří jsou na úřadu práce třeba pět let, ztratí takový pracovní návyk, kdy člověk ráno vstane a jde do práce. Můžou mít v sobě i nějaký komplex, obavy z komunikace s lidmi. Takže tady jsou psychologové a v těch poradenských kurzech s těmito lidmi pracují, snaží se jim dodat sebedůvěru a poté je zařazují do poradenských kurzů."
