Duální systém odborného vzdělávání ve školství není ničím novým. Starší obyvatelé regionu si jistě ještě pamatují na Vítkovické učiliště, kde si tehdy obrovský hutnický a strojírenský závod vychovával své budoucí zaměstnance. Samozřejmostí byla praxe přímo v provozech, kde později žáci našli uplatnění. Nyní se ukazuje, že tento model by mohl pomoci firmám zase získat kvalifikované pracovníky.
Ivo Vondrák (ANO 2011), hejtman MS kraje: “Nebude to úplně jednoduché. Pro ten podnik je to také zatížení, protože musí zajistit bezpečnou výuku na strojích, které má k dispozici, ale řešitelné to je.”
Technické obory do našeho regionu historicky patří a podniky prý musejí pochopit, že i pro ně to bude výhodná investice do budoucnosti.
Jan Rafaj, personální ředitel ArcelorMittal Ostrava: “Jsem rád, že jsme se s hejtmanem dohodli, že by tady vznikly pilotní školy, na kterých budeme zkoušet přenést část technické výuky do firem.”
Pavel Bartoš, prezident Sdružení pro rozvoj MS kraje: “Měli bychom ty prvky duálního systému přenést i do rekvalifikačních programů.”
Krajský úřad chce proto uspořádat setkání zástupců středních odborných škol a podniků, aby jim systém duálního vzdělávání přesně vysvětlil a zjistil jejich případný zájem o vstup do takového projektu.
