TS MOaP hledají zaměstnance, pomůže nový projekt?

Technické služby Moravské Ostravy a Přívozu se dlouhodobě potýkají s nedostatkem zaměstnanců, zejména v pracích na úklid. Situaci zhorší i konec veřejně prospěšných prací. Řešením ale má být nový projekt Integrovaná pracovní místa.

Zajišťují čisté chodníky, vysazují nové stromy nebo opravují lavičky, ale i komunikace. To je jen část výčtu prací, které mají na starost Technické služby centrálního ostravského obvodu. I letos toho bude hodně.

Martina Kittnerová, ředitelka Technických služeb MOaP: "Bude dokončena v jarních měsících dosadba, další poslední etapa, v Sadu Boženy Němcové. Dále pro letošek plánují na této provozovně dokončení výsadeb v Husově sadu. V letošním roce se bude realizovat výměna 75 košů na tříděný odpad."

Petr Kuś (ANO), místostarosta Moravské Ostravy a Přívozu: "Technické služby by určitě potřebovaly více zaměstnanců, zejména na provozovně úklidu. V této oblasti máme tři typy pracovníků – kmenové zaměstnance, dále zaměstnance v rámci veřejně prospěšných prací z Úřadu práce a osoby vykonávající obecně prospěšné práce v rámci probační a mediační služby si u nás lidé odpykávají alternativní způsoby výkonu trestu."

Veřejně prospěšné práce vykonávalo v obvodu pravidelně až 20 lidí, byl to hlavně úklid. Tento projekt ale v květnu skončí.

Martina Kittnerová, ředitelka Technických služeb MOaP: "V rámci provozoven ručního čištění a veřejně prospěšných prací, tam se zapojíme v letošním roce do projektu Integrační pracovní místa, kde se bude jednat o osoby dlouhodobě nezaměstnané."

Petr Kuś (ANO), místostarosta Moravské Ostravy a Přívozu: "Plánujeme si vzít až 5 zaměstnanců přes tento dotační titul. A spočívá to v tom, že s těmito zaměstnanci, kromě toho, že budou pracovat a získávat pracovní návyky, tak bude prováděna i sociální práce."

Projekt úřadu práce má za cíl vrátit dlouhodobě nezaměstnané zpět na pracovní trh a do běžného života. Jak bude ale fungovat, se ukáže až v praxi.

---