Moravskoslezský kraj se dlouhodobě potýká s nedostatkem dětských zubařů. Řešením má být pilotní projekt s názvem Dentobus. Jde o mobilní stomatologickou ordinaci, která vyjíždí přímo do škol. Cílem je zjistit, kolik dětí nemá svého zubaře a v jakém stavu je jejich chrup.
MSK ve spolupráci s nemocnicí v Krnově spustil pilotní projekt v oblasti stomatologie. Za žáky 2. až 5. tříd ZŠ v kraji míří zapůjčený Dentobus s týmem zkušených odborníků.
Josef Bělica (ANO), hejtman MSK: “Máme první zubařskou sanitku, která objíždí základní školy v MSK. My máme ambici ambulantně vyšetřit a zkontrolovat zoubky zhruba 70 dětem denně. V rámci ošetření děti dostávají i školení specialistů na dentální hygienu, jak se starat o zoubky, jak ten zoubek vypadá, z čeho se skládá.”
První vyšetření přinesla alarmující výsledky.
Ladislav Václavec, ředitel SZZ Krnov: “Počet dětí, které nemají zubaře, tak odpovídá zhruba 30 procentům, ta dentální hygiena není moc dobrá, ty děti mají dost kazů.”
Ze 70 dětí byly pouze 4 děti bez kazu a nejvíce kazů měla holčička, která zatím vůbec nebyla u zubaře, celkem 12.
Kateřina Mojdlová, studentka dentální hygieny: “Správně ideálně vždycky ten kartáček přiložit, aby to bylo natočené přes tu dáseň maličko, aby se dočistil ten krček, protože to je pro nás nejvíc kritické místo a taky se zapomíná na to, že ty zuby se čistí i zevnitř.”
anketa: žáci ZŠ Jelínkova Rýmařov: “Zuby mám v pořádku, ještě jsem žádné kazy neměla.”
“Pravidelně co půl roku chodíme k zubaři, zubařku máme hodnou, takže je všechno zatím super.”
“Správně si je čistím, mamka mi je někdy i dočistí a k zubaři chodím tak nějak půl roku.”
Dentobus navštíví celkem 10 základních a na základě výsledků se Moravskoslezský kraj rozhodne, zda pořídí podobné sanitky pro své potřeby.
---
Do přírodního parku v Jeseníkách se na konci loňského roku dostalo více než 200 tun nelegálního odpadu z Německa. Části letadel, větrných turbín a drcených baterií skončily v areálu bývalé pily v Těchanově. Po 9 měsících jednání se vrací zpět do země původu na náklady bavorské vlády.
První dva kamiony s německým odpadem přijely do Těchanova před Vánoci. Bez všímavosti místních by k zásahu nedošlo.
Barbora Šišková (STAN), starostka Jiříkova: “Máme velkou radost, že po třičtvrtě roce se konečně odpad odveze zpátky do Německa a ráda bych poděkovala všem, kteří k tomu přispěli. Jakmile tady místní občané upozornili, že se tady něco děje, tak já jsem potom upozornila odbor životního prostředí a českou inspekci životního prostředí i policii a pak už se to celé spustilo.”
Josef Bělica (ANO), hejtman MSK “Musím ocenit paní starostku, která je opravdu úžasná a reagovala neprodleně a podařilo se ji zarazit hned ze začátku další navážení toho odpadu a skvělou práci odvedla policie, skvělou práci odvedli celníci, Inspekce životního prostředí. Jsem opravdu rád, že celý ten aparát zafungoval a že ten nelegální odpad odsud zmizí.”
Nelegální odpad se aktuálně třídí a postupně se bude odvážet. Kompletně by celá skládka měla zmizet do konce příštího týdne.
Petr Hladík (KDU-ČSL), ministr životního prostředí: “To, co se tady stalo, je prostě trestné a vidíme, že informace, které jsme zajistili, předali německé straně, tak už posloužily k zatýkání. Byl zatčen majitel firmy, která to sem dovezla, byl zatčen ten, který organizoval tu přepravu. ČR má velmi dobře nastavené ty možnosti restriktivní, dohledáme ty věci, umíme je vrátit zpátky a umíme si došlápnout na ty organizátory takové činnosti.”
Celý případ je varováním, že podobné situace se mohou opakovat, ale zároveň ukázkou, že české úřady umí včas zasáhnout.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Den otevřených dveří na Krajském úřadě MSK
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Moravskoslezský kraj zve všechny občany na Den otevřených dveří Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Letos se ponese v duchu inovací a rozvoje. Lidé zjistí, že je úřad moderní, otevřená a vstřícná instituce, která nabízí nejen kvalitní služby, ale i atraktivní pracovní prostředí. Ve studiu vítám Tomáše Kotyzu, ředitele Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Dobrý den, vítejte u nás.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Dobrý den.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pane řediteli, den otevřených dveří má ukázat, jak jsem řekla, že jste moderní úřad a otevřená instituce, která nabízí spoustu benefitů a příjemné pracovní prostředí. Jak konkrétně se tento cíl promítl do letošního Dne otevřených dveří.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Chceme Moravskoslezský kraj představit zejména jako zřizovatelé středních škol, které volí velmi neotřelé a inovativní postupy při výchově mladé generace. Chceme ukázat, jak děti učíme robotizaci, automatizaci, ale zároveň také samozřejmě vychováváme pracovníky do tradičních oborů, jako jsou kuchaři, jako jsou kadeřníci a mají všichni připravené ukázky své práce a dokonce i ochutnávku.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pane řediteli, kladete také důraz na inovace. Co považujete za největší novinku nebo technologickou zajímavost, kterou návštěvníci mohou na dni otevřených dveří zjistit?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Tak pro mě bezesporu by to byla například virtuální prohlídka novostavby Černé kostky, nové vědecké knihovny, která roste v bezprostřední blízkosti krajského úřadu. Návštěvníci prostřednictvím 3D brýlí si mohou prohlédnout, jak tato budova bude vypadat vevnitř, jak bude fungovat. Bezesporu dalším tahákem a zejména pro chlapce a pány může být i představení nového vozidla zásahové jednotky Policie České republiky, které se tuším na veřejnosti zatím nepředstavilo.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pana řediteli, v některém z předchozích dílů jsme se věnovali benefitům, které nabízíte svým zaměstnancům. Můžeme některé z nich zopakovat? Vím, že jich bylo hodně, ale možná nějaké potenciální zaměstnance, kteří nás sledují, by to nalákalo.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Já zmíním hlavně to, že nastupující generace nežádá už pouze dobrý plat, ale vyžaduje celou řadu dalších atributů, které s tím souvisí. A mimo jiné nabízíme práci v prostředí, které má takovou vyspělou firemní kulturu. Nabízíme respekt, nabízíme spoluodpovědnost na rozhodování, delegaci odpovědnosti. Z takových těch hmotných benefitů nabízíme firemní školku, která je velmi atraktivní a velmi žádaná. Nabízíme možnost například práce z domova. Nabízíme cafeterní systém, čerpání možných výhod. Nabízíme také příspěvky do penzijního připojištění, do životního pojištění, multisport kartu. Je toho celá řada.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: My se dneska bavíme o Dni otevřených dveří, který proběhne 28. září na Krajském úřadě Moravskoslezského kraje. Je to den, který je věnován také rodinám. Už jste zmínil, že bude představen integrovaný záchranný systém a podobně. Různá lákadla hlavně pro děti. Co má vlastně těm rodinám představit ten krajský úřad?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: V podstatě propagujeme ten systém náhradní rodinné péče, získáváme tady tímto způsobem i ty potenciální pěstouny, které potom školíme, které potom testujeme, zda jsou skutečně jakoby vhodnými lidmi pro výchovu dětí. A pakliže všechno dobře dopadne, tak se jim svěřují děti do náhradní rodinné péče.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Lidé během dne otevřených dveří nahlédnou také do kanceláří a míst, kde běžně jim to není povolováno. Co je třeba, může nejvíce překvapit?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Návštěvníci mohou nahlédnout do zasedacích prostor například zastupitelstva kraje, ale co je asi největší atraktivitou, tak v pracovně pana hejtmana bude probíhat takové simulované diplomatické jednání. A jelikož toto jednání bude za účasti samotného pana hejtmana, tak mu budou moci položit třeba i nějakou otázku.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: To je bezpochyby velké lákadlo a atraktivní nabídka krajského úřadu. Pane řediteli, co byste si přál, aby si návštěvníci z dne otevřených dveří odnesli?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Tak, aby si neodnesli jenom informace, protože těch je v dnešním světě spoustu. Vlastně načerpají a zapomenou, ale aby si odnesli zážitek, který v nich zůstane. A v okamžiku, kdy se budou rozhodovat o tom, do jakého zaměstnání nastoupit nebo do jaké školy například dítě přihlásit tak, aby si vzpomněli na to, že Moravskoslezský kraj je nejen dobrý zaměstnavatel, ale je i zřizovatel škol s perspektivním obory, a že to má cenu.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Tak to vám přeji, ať se vám to splní. Já vám děkuji za pozornost. Dnešní Moravskoslezský expres končí. Už nyní připravujeme další díl, tak s námi zůstaňte.
---
Redakčně upraveno / zkráceno.
Moravskoslezský kraj se dlouhodobě potýká s nedostatkem dětských zubařů. Řešením má být pilotní projekt s názvem Dentobus. Jde o mobilní stomatologickou ordinaci, která vyjíždí přímo do škol. Cílem je zjistit, kolik dětí nemá svého zubaře a v jakém stavu je jejich chrup.
MSK ve spolupráci s nemocnicí v Krnově spustil pilotní projekt v oblasti stomatologie. Za žáky 2. až 5. tříd ZŠ v kraji míří zapůjčený Dentobus s týmem zkušených odborníků.
Josef Bělica (ANO), hejtman MSK: “Máme první zubařskou sanitku, která objíždí základní školy v MSK. My máme ambici ambulantně vyšetřit a zkontrolovat zoubky zhruba 70 dětem denně. V rámci ošetření děti dostávají i školení specialistů na dentální hygienu, jak se starat o zoubky, jak ten zoubek vypadá, z čeho se skládá.”
První vyšetření přinesla alarmující výsledky.
Ladislav Václavec, ředitel SZZ Krnov: “Počet dětí, které nemají zubaře, tak odpovídá zhruba 30 procentům, ta dentální hygiena není moc dobrá, ty děti mají dost kazů.”
Ze 70 dětí byly pouze 4 děti bez kazu a nejvíce kazů měla holčička, která zatím vůbec nebyla u zubaře, celkem 12.
Kateřina Mojdlová, studentka dentální hygieny: “Správně ideálně vždycky ten kartáček přiložit, aby to bylo natočené přes tu dáseň maličko, aby se dočistil ten krček, protože to je pro nás nejvíc kritické místo a taky se zapomíná na to, že ty zuby se čistí i zevnitř.”
anketa: žáci ZŠ Jelínkova Rýmařov: “Zuby mám v pořádku, ještě jsem žádné kazy neměla.”
“Pravidelně co půl roku chodíme k zubaři, zubařku máme hodnou, takže je všechno zatím super.”
“Správně si je čistím, mamka mi je někdy i dočistí a k zubaři chodím tak nějak půl roku.”
Dentobus navštíví celkem 10 základních a na základě výsledků se Moravskoslezský kraj rozhodne, zda pořídí podobné sanitky pro své potřeby.
---
Do přírodního parku v Jeseníkách se na konci loňského roku dostalo více než 200 tun nelegálního odpadu z Německa. Části letadel, větrných turbín a drcených baterií skončily v areálu bývalé pily v Těchanově. Po 9 měsících jednání se vrací zpět do země původu na náklady bavorské vlády.
První dva kamiony s německým odpadem přijely do Těchanova před Vánoci. Bez všímavosti místních by k zásahu nedošlo.
Barbora Šišková (STAN), starostka Jiříkova: “Máme velkou radost, že po třičtvrtě roce se konečně odpad odveze zpátky do Německa a ráda bych poděkovala všem, kteří k tomu přispěli. Jakmile tady místní občané upozornili, že se tady něco děje, tak já jsem potom upozornila odbor životního prostředí a českou inspekci životního prostředí i policii a pak už se to celé spustilo.”
Josef Bělica (ANO), hejtman MSK “Musím ocenit paní starostku, která je opravdu úžasná a reagovala neprodleně a podařilo se ji zarazit hned ze začátku další navážení toho odpadu a skvělou práci odvedla policie, skvělou práci odvedli celníci, Inspekce životního prostředí. Jsem opravdu rád, že celý ten aparát zafungoval a že ten nelegální odpad odsud zmizí.”
Nelegální odpad se aktuálně třídí a postupně se bude odvážet. Kompletně by celá skládka měla zmizet do konce příštího týdne.
Petr Hladík (KDU-ČSL), ministr životního prostředí: “To, co se tady stalo, je prostě trestné a vidíme, že informace, které jsme zajistili, předali německé straně, tak už posloužily k zatýkání. Byl zatčen majitel firmy, která to sem dovezla, byl zatčen ten, který organizoval tu přepravu. ČR má velmi dobře nastavené ty možnosti restriktivní, dohledáme ty věci, umíme je vrátit zpátky a umíme si došlápnout na ty organizátory takové činnosti.”
Celý případ je varováním, že podobné situace se mohou opakovat, ale zároveň ukázkou, že české úřady umí včas zasáhnout.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Den otevřených dveří na Krajském úřadě MSK
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Moravskoslezský kraj zve všechny občany na Den otevřených dveří Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Letos se ponese v duchu inovací a rozvoje. Lidé zjistí, že je úřad moderní, otevřená a vstřícná instituce, která nabízí nejen kvalitní služby, ale i atraktivní pracovní prostředí. Ve studiu vítám Tomáše Kotyzu, ředitele Krajského úřadu Moravskoslezského kraje. Dobrý den, vítejte u nás.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Dobrý den.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pane řediteli, den otevřených dveří má ukázat, jak jsem řekla, že jste moderní úřad a otevřená instituce, která nabízí spoustu benefitů a příjemné pracovní prostředí. Jak konkrétně se tento cíl promítl do letošního Dne otevřených dveří.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Chceme Moravskoslezský kraj představit zejména jako zřizovatelé středních škol, které volí velmi neotřelé a inovativní postupy při výchově mladé generace. Chceme ukázat, jak děti učíme robotizaci, automatizaci, ale zároveň také samozřejmě vychováváme pracovníky do tradičních oborů, jako jsou kuchaři, jako jsou kadeřníci a mají všichni připravené ukázky své práce a dokonce i ochutnávku.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pane řediteli, kladete také důraz na inovace. Co považujete za největší novinku nebo technologickou zajímavost, kterou návštěvníci mohou na dni otevřených dveří zjistit?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Tak pro mě bezesporu by to byla například virtuální prohlídka novostavby Černé kostky, nové vědecké knihovny, která roste v bezprostřední blízkosti krajského úřadu. Návštěvníci prostřednictvím 3D brýlí si mohou prohlédnout, jak tato budova bude vypadat vevnitř, jak bude fungovat. Bezesporu dalším tahákem a zejména pro chlapce a pány může být i představení nového vozidla zásahové jednotky Policie České republiky, které se tuším na veřejnosti zatím nepředstavilo.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Pana řediteli, v některém z předchozích dílů jsme se věnovali benefitům, které nabízíte svým zaměstnancům. Můžeme některé z nich zopakovat? Vím, že jich bylo hodně, ale možná nějaké potenciální zaměstnance, kteří nás sledují, by to nalákalo.
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Já zmíním hlavně to, že nastupující generace nežádá už pouze dobrý plat, ale vyžaduje celou řadu dalších atributů, které s tím souvisí. A mimo jiné nabízíme práci v prostředí, které má takovou vyspělou firemní kulturu. Nabízíme respekt, nabízíme spoluodpovědnost na rozhodování, delegaci odpovědnosti. Z takových těch hmotných benefitů nabízíme firemní školku, která je velmi atraktivní a velmi žádaná. Nabízíme možnost například práce z domova. Nabízíme cafeterní systém, čerpání možných výhod. Nabízíme také příspěvky do penzijního připojištění, do životního pojištění, multisport kartu. Je toho celá řada.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: My se dneska bavíme o Dni otevřených dveří, který proběhne 28. září na Krajském úřadě Moravskoslezského kraje. Je to den, který je věnován také rodinám. Už jste zmínil, že bude představen integrovaný záchranný systém a podobně. Různá lákadla hlavně pro děti. Co má vlastně těm rodinám představit ten krajský úřad?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: V podstatě propagujeme ten systém náhradní rodinné péče, získáváme tady tímto způsobem i ty potenciální pěstouny, které potom školíme, které potom testujeme, zda jsou skutečně jakoby vhodnými lidmi pro výchovu dětí. A pakliže všechno dobře dopadne, tak se jim svěřují děti do náhradní rodinné péče.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Lidé během dne otevřených dveří nahlédnou také do kanceláří a míst, kde běžně jim to není povolováno. Co je třeba, může nejvíce překvapit?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Návštěvníci mohou nahlédnout do zasedacích prostor například zastupitelstva kraje, ale co je asi největší atraktivitou, tak v pracovně pana hejtmana bude probíhat takové simulované diplomatické jednání. A jelikož toto jednání bude za účasti samotného pana hejtmana, tak mu budou moci položit třeba i nějakou otázku.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: To je bezpochyby velké lákadlo a atraktivní nabídka krajského úřadu. Pane řediteli, co byste si přál, aby si návštěvníci z dne otevřených dveří odnesli?
Tomáš Kotyza, ředitel KÚ MSK: Tak, aby si neodnesli jenom informace, protože těch je v dnešním světě spoustu. Vlastně načerpají a zapomenou, ale aby si odnesli zážitek, který v nich zůstane. A v okamžiku, kdy se budou rozhodovat o tom, do jakého zaměstnání nastoupit nebo do jaké školy například dítě přihlásit tak, aby si vzpomněli na to, že Moravskoslezský kraj je nejen dobrý zaměstnavatel, ale je i zřizovatel škol s perspektivním obory, a že to má cenu.
Renáta Eleonora Orlíková, TV POLAR: Tak to vám přeji, ať se vám to splní. Já vám děkuji za pozornost. Dnešní Moravskoslezský expres končí. Už nyní připravujeme další díl, tak s námi zůstaňte.
---
Redakčně upraveno / zkráceno.
