K více než 170 projektům neziskových organizací, v nichž působí zaměstnanci SmVaK Ostrava, podpořeným v uplynulých devíti letech, se přidá v roce 2025, který je jubilejní desátý v existenci grantového programu, dalších devatenáct. Ty získají prostředky na užitečné, přínosné a zajímavé aktivity, akce a projekty. Vodárenská společnost tímto programem potvrzuje fakt, že si váží zaměstnanců, kteří se ve volném čase a obvykle bez nároku na odměnu věnují obecně prospěšným aktivitám. Uvědomuje si, že si tito lidé zaslouží podporu.
„Pustili jsme se do tohoto programu před deseti lety. Od té doby se úspěšně etabloval, rozvíjí se a byly díky němu podpořeny již téměř dvě stovky užitečných projektů. Některé zaměstnance a jejich prostřednictvím neziskové organizace, v nichž ve volném čase působí, podporujeme dlouhodobě. Ceníme si toho, že jsme dokázali vybudovat řadu stabilních a oboustranně přínosných vztahů či aktivit v oblastech, které jsou potřebné a užitečné pro lidi, na něž jsou v sociální, zdravotní, kulturní, sportovní nebo společenské oblasti zaměřeny. Jsme jako společnost, která si uvědomuje svou odpovědnost za region, v němž působí, připraveni pomáhat tam, kde to dává smysl a přináší užitek pro lidi v lokalitách, kde poskytujeme služby,“ říká generální ředitel SmVaK Ostrava Anatol Pšenička.
Díky podpoře vodárenské společnosti, ale především aktivní volnočasové činnosti zaměstnanců, byla realizována řada projektů, které pomáhají zlepšovat kvalitu života v řadě míst, jsou v mnoha oblastech užitečné a dokáží přinášet radost. Lidé, kteří jim pomáhají na svět, o tom, jak prožít život aktivněji, smysluplněji nebo veseleji neteoretizují, ale sami k tomu svým elánem, nasazením a aktivitou přispívají. „Uvědomujeme si, že podpora pro jednotlivé projekty se nemusí jevit závratně vysoká, přesto vodárenskou metaforou můžeme říct, že z malých kapek podpory může vzniknout široký a silný proud zajímavých a užitečných projektů. Nenápadný a skromný začátek může být často u startu velkých věcí a dokáže přispět k jejich akceleraci do budoucna. A jsme rádi, že k tomu můžeme přispět,“ říká manažer vnějších vztahů SmVaK Ostrava Marek Síbrt.
Zaměstnanci tentokrát předložili projekty s rozpočty v úhrnné výši 1 355 792 korun. Komise doporučila podporu vybraných projektů v celkové výši 300 000 Kč. Pomoc získala například organizace FOR HELP věnující se péči o děti s poruchou autistického spektra. Podpora směřovala také k aktivitám dobrovolných hasičů v Havířově nebo Bohumíně – Kopytově, kteří jsou kromě pomoci v těžkých situacích pro obyvatele lokality nedílnou součástí místního občanského života. Uspěla také Záchranná brigáda kynologů Moravskoslezského kraje s projektem zaměřeným na poskytování první pomoci členy záchranných týmů.
Sportovní vybavení pro mládež budou moci zkvalitnit také stolní tenisté v KST Slezan Opava, fotbalisté v Darkovičkách, Brušperku, Rychvaldu a Opavě – Zlatníkách, vzpěrači v Bohumíně nebo nadějní krasobruslaři v Havířově. Podpořeny byly také letní tábory pro děti (klub Pathfinder nebo česko-těšínská Filadelfia), sportovní soustředění klimkovických badmintonistů nebo aktivity dětských horolezců z Frýdku-Místku. V oblasti kultury podporu získaly tradiční festival dětských pěveckých souborů Loučenská vločka v Koutech nad Desnou nebo ženský pěvecký sbor z Havířova Canticorum Moravia.
Za dobu existence programu bylo mezi neziskové organizace rozděleno zhruba 2,1 milionu korun.
