Nejdříve jsme oslovili studenty a zajímalo nás, proč se vůbec přihlásili a zda kurz splnil jejich očekávání. Dostali jsme následující odpovědi.
Lukáš Kudrna, student Fakulty strojní VŠB-TUO: „Chtěl jsem si rozšířit povědomí o práci v HR a zároveň se seberealizovat i v jiném směru, než je strojírenství. Do kurzu jsem šel s tím, že nevím, co od něj mám přesně očekávat (jsem strojař), ale věděl jsem, že mě budou školit schopní lidé a že si od nich mohu hodně odnést. V tomto směru jsem se nemýlil a co víc, předčilo to mé očekávání, takže kurz HR Akademie doporučuji nejen lidem, kteří už o HR něco ví, ale také laikům, jakým jsem byl v tomto ohledu já.“
Anna Honegrová, studentka Katedry romanistiky Ostravské univerzity: „Do kurzu jsem se přihlásila, protože mě vždy zajímala práce s lidmi a chtěla bych se personalistice v budoucnu věnovat. Již na střední škole jsem chodila do kurzu psychologie a pedagogiky, a tak mi kurz HR Akademie připadal jako vhodný k rozšíření svých doposud nabytých vědomostí. Kurz mě nadchnul natolik, že jsem se rozhodla využít v brzké době i dalších kurzů, které Ekonomická fakulta pořádá, a to ať už HR Akademie II či přednášek v rámci MINERVA 21. Na rozdíl od vyučování na gymnáziu nebo vysoké škole tento kurz nabízí názory odborníků s dlouholetou praxí, které jsou opravdu nepostradatelné a kterých si velice cením. Je to asi největší přidaná hodnota tohoto kurzu.“
Radim Dittrich, student Fakulty strojní VŠB-TUO: „Pohrávám si již nějakou dobu s myšlenkou vlastního podnikání, a jelikož nemám žádné zkušenosti, považoval jsem tento kurz za příjemné rozšíření si vlastních obzorů. První, co jsem udělal, bylo, že jsem si otevřel stránky HR Akademie a přečetl jsem si, kdo nám bude přednášet, co jsou to za lidé a co by mi mohli dát. Rozhodnutí pak už bylo více méně jasné. Jelikož jsem do kurzu nastupoval jako "nepopsaný list" v oblasti HR, tak mi určitě otevřel neskutečně obzory. Můj pohled na fungování společnosti, na řízení lidí, přijímací pohovory, ale i chvíle, kdy jsem mohl v klidu probrat vlastní myšlenky s člověkem s mnohaletými zkušenostmi ve světě velkého obchodu, byly mnohdy až nad očekávání. Svým aktivním kolegům, kteří chtějí mít přehled, uvažují o vlastním podnikání, nebo práci ve větší společnosti na manažerské pozici, kterou, jak jsme se dozvěděli, je třeba i šéfkonstruktér, bych tento kurz vřele doporučil.“
Chtěli jsme také vědět, jak se na HR Akademii dívá člověk, který pracuje ve firmě a nějaké zkušenosti už za sebou má.
Marian Drozd, Site Manager Ostrava ze Stora Enso Wood Product Ždírec s.r.o., nám řekl: „Účast na HR Akademii považuji za velmi dobré rozhodnutí. Přinesl jsem si nové poznatky a kontakty na zajímavé lidi. Velmi oceňuji vysokou profesionalitu, praktičnost, vstřícnost přednášejících a přátelskou diskuzní atmosféru. I když se HR Akademie odehrává na akademické půdě, tak je velmi zaměřena do praxe, do každodenního využití. Dozvěděl jsem se něco více o sobě a také, jak pracovat na zlepšení nejrůznějších HR procesů tak, aby fungovaly dobře pro firmu.“
Více informací na: http://www.ekf.vsb.cz/hra/cs/index.html
