Ivana Durgarian, koordinátorka GFG Foundantion Czech Republic: "Budeme studentům nabízet exkurze na našich provozech, praxe, budeme se věnovat tématům, jako je životní prostředí, adaptace a také softskillovým záležitostem, jako je komunikace, motivace a rozvoj týmových dovedností."
Georgina Crumpton, ředitelka nadace GFG Foundation: "Program nadace GFG Foundation doposud podpořil více než devět tisíc studentů po celém světě."
Pavel Šedivý, výkonný ředitel LIBERTY Ostrava: "Samozřejmě vzdělání a zkušení pracovníci je to nejcennější, co máme, takže tento projekt je pro nás velmi důležitý, elektroprofese jsou v podstatě na prvním místě, jsou klíčové pro náš přechod na novou tavicí technologii pro výrobu oceli."
Denisa Sedláčková, personální ředitelka LIBERTY Ostrava: "Vždycky je to lepší, když můžeme s našimi zaměstnanci pracovat od prvopočátku, když vstupují do svého profesního života, protože tak se i více ztotožní s firmou a my si je samozřejmě vychováme."
Tři desítky studentů získají v LIBERTY mnoho praktických zkušeností při montážích nejrůznějších výrobků a elektrozařízení.
Tomáš Führer, ředitel SŠ elektrotechnická, Na Jízdárně: "Pro děcka to má velký význam v tom, že jsou v prvním ročníku a je to vlastně jejich první kontakt s pracovním trhem, s nějakým zaměstnavatelem, s velkým sociálním partnerem. A je dobře, když ten první kontakt je takovou zábavnou formou."
