Počet lidí v evidenci opavského úřadu práce od začátku roku klesá. Nyní je situace srovnatelná s r. 2008.
Trend klesající nezaměstnanosti na Opavsku trvá už druhý rok. Letos se počet nazaměstnaných od ledna do června snížil o víc jak 2000. A během uplynulých měsíců se přidal také stoupající počet volných pracovních míst, kterých je nyní téměř 1400.
„Pokles nezaměstnanosti je dán tím, že jsme v dobré fázi ekonomického cyklu, zaměstnavatelé poptávají lidi a pro nezaměstnanost klesá,“ upřesňuje Jarmila Mateřánková, ředitelka ÚP Opava.
Situaci nahrává také fakt, že léto přeje některým sezónním pracím a lidé také častěji hledají zaměstnání v zahraničí. Najít si místo nemají nyní problém ani absolventi, kteří bývají mnohdy kvůli nedostatku praxe u zaměstnavatelů v nemilosti.
Opavský úřad práce jich registruje jen 300, což je asi polovina, než bývá obvyklé.
„Dnes, když je taková poptávka ze strany zaměstnavatelů. Tak ten handikap
praxe vstupuje do pozadí,“ říká Mateřánková.
Zaměstnavatelé i agentury nabízejí především pozice ve výrobě, mnohdy bez požadavku na vzdělání. Ovšem přestože je volných míst dostatek, lidé bez práce mají problém najít si zaměstnání, které odpovídá jejich kvalifikaci.
„Trh práce je trh jako každý jiný. Záleží jaké podmínky na tom místě jsou.Jaké jsou mzdové nabídky a podle toho se ta místa obsazují, poznamenala ředitelka“
Největší poptávka je po prodavačích, nástrojařích, pracovnících ostrahy, obsluze obráběcích strojů nebo řidičích nákladních automobilů.
