Neziskové organizace, sociální služby či obecní úřady každoročně využívají lidi z evidence úřadu práce, kteří u nich nastupují v rámci tzv. veřejně prospěšných prací. Zaměstnat je mohou až na dva roky s tím, že dostanou příspěvek na jejich mzdu 14 000 korun.
Jarmila Mateřánková, ředitelka ÚP Opava:
"Zejména slouží lidem, kteří jsou dlouho v evidenci, jsou bez kvalifikace, pro lidi v hmotné nouzi.Aktuálně máme asi 250 lidí umístěných na veřejně prospěšných pracích.“
Tito lidé vykonávají většinou jen nekvalifikované či pomocné práce. Už devět let spolupracují s úřadem práce opavské technické služby, které tak získávají důležitý pracovní potenciál. Vybrat schopné jedince ale není jednoduché.
Martin Girášek, náměstek ředitele TS Opava:
„Tito pracovníci po nástupu ve 20 – 30% ukončí prac. Poměr, protože nemají návyk na práci. Ale stane se, že jsme s pracovníkem tak spokojeni, že ho přijmeme jako kmenového zaměstnance.“
Technické služby zaměstnávají v rámci veřejně prospěšných prací 23 lidí. Možnost pravidelného výdělku si lidé chválí. Obnovují si tak si pracovní návyky, které jim roky bez práce ubraly. Opavské technické služby zaměstnávají v Opavě v rámci veřejně technických prací nejvíce lidí. Z celkového počtu 35 je to 23 lidí.
