Ochotu změnit svou zdravotní pojišťovnu někdy v budoucnu pak vyjádřila pětina dotázaných napříč zdravotními pojišťovnami.
Zdravotní pojišťovnu lze změnit jednou za rok
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP) registruje po celé republice téměř 1,3 milionu klientů a patří tak mezi tři největší zdravotní pojišťovny v zemi. Kvalitní a dostupnou zdravotní péči garantuje svou finanční stabilitou i rozsahem uzavřených smluvních vztahů s lékaři, nemocnicemi a dalšími zdravotnickými zařízeními. Zároveň má ČPZP síť více než stovky poboček a nabídku preventivních programů každoročně obohacuje o několik novinek.
Nejžádanější benefity v ČPZP? Příspěvek na letní tábory, očkování, pohyb i mateřství
Zároveň ČPZP drží dlouhodobě nejoblíbenější příspěvky na očkování, program Manažerka mateřství a příspěvek 700 Kč na Pravidelný pohyb.
Nechat si proplatit příspěvek přes mobil
Nejsilnějším benefitem ČPZP je aktuálně možnost proplácení preventivních programů prostřednictvím mobilní aplikace Zdraví v mobilu. Klienti ČPZP totiž ani nemusí dojít na pobočku, aby si nechali proplatit příspěvek z preventivních programů. V mobilní aplikaci je funkční i zásadní novinka a tou je možnost registrace do E-přepážky pro pojištěnce ČPZP. Pojištěnci se nyní na portál pro snadnou elektronickou komunikaci se svou zdravotní pojišťovnou mohou zaregistrovat jednoduše online.
Pro děti jsou v nabídce i třeba příspěvky, školy a školky v přírodě nebo sportovní kroužky nebo ochrannou přilbu. Pro seniory jsou to například příspěvky na doplňky stravy, na prevenci osteoporózy nebo na vyšetření paměti. Zvláštní péči věnuje zdravotní pojišťovna klientům, kteří pomáhají ostatním. Noví dárci krve a krevní plazmy získávají od ČPZP až 1000 Kč, ostatní kromě příspěvků na vitamíny po každém odběru mohou čerpat v závislosti na počtu odběrů příspěvek až do výše 3 500 Kč.
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna registruje téměř 1,3 milionu klientů. Třetí největší zdravotní pojišťovna v zemi má více než sto poboček po celé republice. Klientům spolu s dostupnou a kvalitní zdravotní péčí nabízí atraktivní příspěvky a programy plné výhod, slev a bonusů.
