V únoru evidovaly úřady práce v Moravskoslezském kraji 44 716 lidí bez práce. Počet volných pracovních míst klesl na 10 856 a podíl nezaměstnaných osob zůstal stejný jako v lednu, a to 5,5 %. Podle úřadu práce pomáhají rekvalifikace.
ilustrační snímek; zdroj foto: Úřad práce ČR
K 29. 2. 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ostravě celkem 44 716 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 11 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je vyšší o 2 059 osob. Z tohoto počtu bylo 41 343 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let. Bylo to o 31 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet vyšší o 2 414 osob. V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 4 325 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 2 162 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 111 osob.
Petr Prokop, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Ostravě: "Situace na trhu práce v Moravskoslezském kraji je stabilní, ale Úřad práce je připraven i na případné zhoršení situace. Vzhledem k déle trvající napjaté situaci ve významné ostravské společnosti jsou uchazeči - muži - aktivnější při hledání práce, zaznamenali jsme však také příchod uchazečů z firem navázaných na tuto společnost. Zatím se nejedná o enormní množství, ale dá se očekávat, že se bude zvyšovat. Meziměsíční nárůst nezaměstnaných osob jsme zaznamenali ve 4 okresech, největší nárůst byl v okrese Nový Jičín. Naopak proti lednu klesla nezaměstnanost v okrese Karviná a okrese Frýdek-Místek."
V Moravskoslezském kraji jako převážně technickém regionu chybí na trhu práce především dovednosti potřebné pro výkon profesí technického a dělnického charakteru jako zedník, svářeč, řidič nákladního vozidla nebo autobusu, obsluha vysokozdvižného vozíku, zámečník, seřizovač strojů nebo elektrikář. Také chybí dovednosti pro výkon profesí z oblasti gastronomie (kuchaři, číšníci) a z oblasti sociálních služeb (pracovník v sociálních službách) a v oblasti zdravotnictví (ošetřovatel a sanitář). Zájem o pozice v sociálních službách a zdravotnictví mají především ženy.
Petr Prokop, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Ostravě: "V případě zájmu o tyto dovednosti může Úřad práce většinou podat pomocnou ruku pomocí rekvalifikací. Mohu uvést takovou zajímavost - u řidiče autobusu jako tradiční mužské profese registrujeme poslední dobou i zvýšený zájem u žen. A rostoucímu zájmu žen se těší i rekvalifikace v oblasti IT dovedností, to jsou kompetence, které velmi dobře využijí například při vzdálené práci z domova. Mohou pak lépe skloubit péči o děti a rodinu s vlastní prací."
Webové stránky garantované státem www.jsemvkurzu.cz nabízí stovky rekvalifikací a kurzů dostupných pro každého. Na většinu z nich Úřad práce finančně přispívá či je dokonce zájemcům zcela hradí. Například nyní lidem, kteří chtějí získat digitální dovednosti, může stát uhradit rekvalifikace nebo kurz až do výše 50 000 korun.
Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti a volných pracovních míst v Moravskoslezském kraji
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 314 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 380 osob méně jako v předchozím měsíci a o 284 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 3 012, tj. o 174 méně než v předchozím měsíci a o 83 více než ve stejném měsíci minulého roku, 1 316 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce, tj. o 19 méně než v předchozím měsíci a o 423 více než ve stejném období minulého roku, 1 302 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění."
Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce v Ostravě 21 719 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 48,6 %. V evidenci bylo 6 325 osob se zdravotním postižením, což představovalo 14,1 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 948 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet poklesl ve srovnání s předchozím měsícem o 7 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 174 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,4 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 12 096 uchazečů o zaměstnání, tj. 27,1 % všech uchazečů vedených v evidenci."
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let k obyvatelstvu stejného věku je k 29. 2. 2024 stejný jako v předešlém měsíci ve výši 5,5 %.
Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázaly 3 okresy, a to Karviná (8,2 %), Bruntál (7,9 %) a Ostrava (5,7 %). Nižší podíl nezaměstnaných zaznamenaly okresy Nový Jičín (3,8 %), Frýdek-Místek (3,7 %) a Opava (3,5 %).
Podíl nezaměstnaných žen zůstal v únoru stejný jako v předešlém měsíci, a to 5,4 %, taktéž podíl nezaměstnaných mužů zůstal stejný jako v předešlém měsíci, a to 5,5 %.
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Kraj evidoval k 29. 2. 2024 celkem 10 856 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 140 nižší než v předchozím měsíci a o 863 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 4,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (11,0) a Bruntál (8,0). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 1 164 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 5,4 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 502, na jedno volné místo připadalo 0,8 uchazečů této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 5 648 míst bez příznaku „pro cizince“. U dalších 5 208 pozic pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze „zahraničí“ (tzn. mimo prostor EU a EHP)."
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od počátku letošního roku do 29. 2. 2024 prostřednictvím finančních příspěvků APZ podpořeno 830 osob, z toho bylo zařazeno 551 osob do rekvalifikačních kurzů a 167 osob do vzdělávání.
V tomto měsíci bylo prostřednictvím SÚPM - SVČ podpořeno 5 oborů činností, a to Pedikúra, manikúra, Zednictví, Chov zvířat a jejich výcvik (s výjimkou živočišné výroby), Projektová činnost ve výstavbě a Přípravné a dokončovací práce, specializované stavební činnosti.
Úřady práce v Moravskoslezském kraji ke konci dubna evidovaly 43 244 lidí bez práce. Jejich počet byl o 802 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je vyšší o 2 839 osob. Celkově ale nezaměstnanost klesla o 0,1 procentního bodu na 5,3 procenta. Volných pracovních míst v dubnu v kraji mírně přibylo, a to na 11 137.
Na konci června evidovaly úřady práce v Moravskoslezském kraji 42 433 lidí bez práce. Jejich počet byl o 213 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl vyšší o 3 485 osob. Kraj evidoval na konci června 11 745 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 404 vyšší než v předchozím měsíci a o 512 nižší než ve stejném měsíci minulého roku.
Insolvenční správce stále nemá od hutní společnosti Liberty Ostrava reálný udržitelný plán další činnosti. Způsob řízení peněz je podle něj založený na improvizaci bez koncepce racionálního plánu. Situace tak dál zůstává na bodu mrazu. O druhovýrobu huti mají zájem Třinecké železárny. Odbory minulý týden uvedly, že kvůli uzavření koksovny by mohlo odejít až 2 600 lidí. Úřad práce proto aktivoval projekt Outplacement II, který má podpořit vytvoření až 1 850 pracovních míst s příspěvkem 15 000 korun měsíčně.
Ředitelství silnic a dálnic předalo krajskému úřadu dokumentaci EIA k obchvatu Havířova. Na to nyní reagují okolní obce, kterých se stavba bezprostředně týká. Debata s občany se konala už v Těrlicku i v Horní Suché.
Také v letošním roce dostanou obce v Moravskoslezském kraji finanční podporu svých projektů, kterými chtějí zvelebit veřejná prostranství, školy nebo silnice. Na podporu obnovy venkova kraj vyčlenil 30 milionů korun.
Unikátní projekt CirkAreny v Třinci se blíží ke své realizaci. V místě bývalé hokejové arény tak vznikne výzkumně vývojové centrum pro cirkulární ekonomiku, které se zaměří na výzkum odpadů. Hotovo by mělo být v roce 2028.
Extrémní sportovec Jurij Tarča ze Studénky je třicetinásobným Ironmanem. Patří mezi nejlepší vytrvalce světa. Motivovat mladé lidi k dosažení cílů se teď snaží i formou besed ve školách.
Čtyři jednotky hasičů zasahovaly ve čtvrtek ráno u výbuchu propan-butanové lahve ve sklepě rodinného domu v Nýdku na Frýdecko-Místecku. Exploze způsobila požár, který hasiči rychle lokalizovali. Jeden muž byl zraněn, pět osob stihlo dům opustit ještě před příjezdem jednotek.
Na VŠB – TU Ostrava se sjeli zástupci veřejných vysokých škol, výzkumných organizací a ministerstev, aby diskutovali problematiku transferu technologií. Tedy přesun výzkumu co nejrychleji a nejefektivněji rovnou do praxe.
Masarykovo náměstí v centru Ostravy ožije velikonočním jarmarkem. Návštěvníci se mohou už od pondělí až do Velkého pátku těšit na tradiční řemesla, regionální speciality, tematickou výzdobu i kulturní program. Akci připravilo Centrum kultury a vzdělávání ve spolupráci s městským obvodem.
Bývalé škvárové hřiště u letního stadionu bude opět užitečnou plochou. Návozem hlíny a jednoduchou úpravou tu vznikne tréninkové hřiště, které budou využívat fotbalisté.
Také v letošním roce dostanou obce v Moravskoslezském kraji finanční podporu svých projektů, kterými chtějí zvelebit veřejná prostranství, školy nebo silnice. Na podporu obnovy venkova kraj vyčlenil 30 milionů korun.
Střední odborná škola v Bruntále založila novou tradici. Pořádala první ročník akce s názvem Kariéra v srdci Moravskoslezska, která přinesla mnoho zajímavých nápadů a zlepšováků.
Razová na břehu Slezské Harty spustila v loňském roce originální sportovní projekt pro širokou veřejnost. Jde o sérii sedmi závodů v přespolním běhu. Místní Sokol Razová je pořádá pokaždé na jiném místě a hodnotí jednotlivé běhy i celkovou sérii závodů od března až do října.
Piráti silnic, kteří si nelámou hlavu nad dodržování rychlosti, mohli ve středu dojezdit. V celé naší zemi se totiž konala razie zaměřená na dodržování povolené rychlosti - Speed Maraton. Policisté vytipovali společně s občany místa, kde budou v průběhu dne měřit.
Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji zůstala na 5,5 %, rekvalifikace pomáhají
Vydáno 8. března 2024 17:12, Celý MS kraj, Jiří Cileček
V únoru evidovaly úřady práce v Moravskoslezském kraji 44 716 lidí bez práce. Počet volných pracovních míst klesl na 10 856 a podíl nezaměstnaných osob zůstal stejný jako v lednu, a to 5,5 %. Podle úřadu práce pomáhají rekvalifikace.
ilustrační snímek; zdroj foto: Úřad práce ČR
K 29. 2. 2024 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Ostravě celkem 44 716 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 11 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je vyšší o 2 059 osob. Z tohoto počtu bylo 41 343 dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let. Bylo to o 31 méně než na konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl jejich počet vyšší o 2 414 osob. V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 4 325 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo méně o 2 162 osob a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku méně o 111 osob.
Petr Prokop, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Ostravě: "Situace na trhu práce v Moravskoslezském kraji je stabilní, ale Úřad práce je připraven i na případné zhoršení situace. Vzhledem k déle trvající napjaté situaci ve významné ostravské společnosti jsou uchazeči - muži - aktivnější při hledání práce, zaznamenali jsme však také příchod uchazečů z firem navázaných na tuto společnost. Zatím se nejedná o enormní množství, ale dá se očekávat, že se bude zvyšovat. Meziměsíční nárůst nezaměstnaných osob jsme zaznamenali ve 4 okresech, největší nárůst byl v okrese Nový Jičín. Naopak proti lednu klesla nezaměstnanost v okrese Karviná a okrese Frýdek-Místek."
V Moravskoslezském kraji jako převážně technickém regionu chybí na trhu práce především dovednosti potřebné pro výkon profesí technického a dělnického charakteru jako zedník, svářeč, řidič nákladního vozidla nebo autobusu, obsluha vysokozdvižného vozíku, zámečník, seřizovač strojů nebo elektrikář. Také chybí dovednosti pro výkon profesí z oblasti gastronomie (kuchaři, číšníci) a z oblasti sociálních služeb (pracovník v sociálních službách) a v oblasti zdravotnictví (ošetřovatel a sanitář). Zájem o pozice v sociálních službách a zdravotnictví mají především ženy.
Petr Prokop, ředitel Krajské pobočky Úřadu práce v Ostravě: "V případě zájmu o tyto dovednosti může Úřad práce většinou podat pomocnou ruku pomocí rekvalifikací. Mohu uvést takovou zajímavost - u řidiče autobusu jako tradiční mužské profese registrujeme poslední dobou i zvýšený zájem u žen. A rostoucímu zájmu žen se těší i rekvalifikace v oblasti IT dovedností, to jsou kompetence, které velmi dobře využijí například při vzdálené práci z domova. Mohou pak lépe skloubit péči o děti a rodinu s vlastní prací."
Webové stránky garantované státem www.jsemvkurzu.cz nabízí stovky rekvalifikací a kurzů dostupných pro každého. Na většinu z nich Úřad práce finančně přispívá či je dokonce zájemcům zcela hradí. Například nyní lidem, kteří chtějí získat digitální dovednosti, může stát uhradit rekvalifikace nebo kurz až do výše 50 000 korun.
Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti a volných pracovních míst v Moravskoslezském kraji
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Z evidence během měsíce odešlo celkem 4 314 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 380 osob méně jako v předchozím měsíci a o 284 osob méně než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 3 012, tj. o 174 méně než v předchozím měsíci a o 83 více než ve stejném měsíci minulého roku, 1 316 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím Úřadu práce, tj. o 19 méně než v předchozím měsíci a o 423 více než ve stejném období minulého roku, 1 302 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění."
Ke konci měsíce bylo evidováno na ÚP ČR, Krajské pobočce v Ostravě 21 719 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 48,6 %. V evidenci bylo 6 325 osob se zdravotním postižením, což představovalo 14,1 % z celkového počtu nezaměstnaných.
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Ke konci tohoto měsíce bylo evidováno 1 948 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, jejich počet poklesl ve srovnání s předchozím měsícem o 7 osob a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku byl vyšší o 174 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,4 %. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 12 096 uchazečů o zaměstnání, tj. 27,1 % všech uchazečů vedených v evidenci."
Podíl nezaměstnaných osob, tj. počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 - 64 let k obyvatelstvu stejného věku je k 29. 2. 2024 stejný jako v předešlém měsíci ve výši 5,5 %.
Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázaly 3 okresy, a to Karviná (8,2 %), Bruntál (7,9 %) a Ostrava (5,7 %). Nižší podíl nezaměstnaných zaznamenaly okresy Nový Jičín (3,8 %), Frýdek-Místek (3,7 %) a Opava (3,5 %).
Podíl nezaměstnaných žen zůstal v únoru stejný jako v předešlém měsíci, a to 5,4 %, taktéž podíl nezaměstnaných mužů zůstal stejný jako v předešlém měsíci, a to 5,5 %.
Vladana Purdeková, vedoucí Oddělení zaměstnanosti Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě: "Kraj evidoval k 29. 2. 2024 celkem 10 856 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 140 nižší než v předchozím měsíci a o 863 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 4,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (11,0) a Bruntál (8,0). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 1 164 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadalo 5,4 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 502, na jedno volné místo připadalo 0,8 uchazečů této kategorie. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 5 648 míst bez příznaku „pro cizince“. U dalších 5 208 pozic pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze „zahraničí“ (tzn. mimo prostor EU a EHP)."
V rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) bylo od počátku letošního roku do 29. 2. 2024 prostřednictvím finančních příspěvků APZ podpořeno 830 osob, z toho bylo zařazeno 551 osob do rekvalifikačních kurzů a 167 osob do vzdělávání.
V tomto měsíci bylo prostřednictvím SÚPM - SVČ podpořeno 5 oborů činností, a to Pedikúra, manikúra, Zednictví, Chov zvířat a jejich výcvik (s výjimkou živočišné výroby), Projektová činnost ve výstavbě a Přípravné a dokončovací práce, specializované stavební činnosti.
