Málokterý žák má na konci povinné školní docházky jasno, čím by se chtěl v budoucnu živit. V Moravskoslezském kraji je bohatá tradice technických oborů, ale bohužel se na ně v minulých letech mládež příliš nehrnula a dnes už začínají mnohé podniky pociťovat nedostatek lidí. Jedním z projektů, který by měl žáky k technice vrátit je Game4industry.
Petr Kazík, jednatel společnosti AHRA: “Chceme na školách založit personální agentury, kdy ty děti dostanou z fabriky tip na 4, 5 pracovních pozic, které popíší a pak budou hledat na školách vhodné kandidáty na tyto profese mezi svými spolužáky.”
Byly vytipovány základní a střední školy z Ostravy, Bohumína, Frýdku-Místku a Kopřivnice, které naváží úzký kontakt se třemi firmami. Bonatransem, Mobisem a Tatrou Kopřivnice.
Martin Bednarz, generální ředitel Tatry Kopřivnice: “Jsem pyšný na to, že ten projekt vznikl v našem týmu v kopřivnické Tatře a o to více si toho vážím, že se toho chopily další firmy v regionu.”
Luděk Žídek, žák ZŠ Kopřivnice: “Tím, že jsem z Kopřivnice jsem opravdu uvažoval, že ano, že zkusím do té Tatry nastoupit.”
Projekt bude ukončen v červnu, kdy bude vybrána nejlepší personální agentura. Kolik spolužáků skutečně nadchne pro techniku, ale bude jasné až při vyplňování přihlášek k dalšímu studiu.
