Personalisté představovali studentům oboru všeobecná zdravotní sestra práci v konkrétních nemocničních zařízeních. Na jejich vysokoškolský diplom totiž čekají s nedočkavostí. V nemocnicích v Moravskoslezském kraji jich chybí víc jak sto.
Regina Molnárová, Fakultní nemocnice v Ostravě: „Fakultní nemocnice poptává dlouhodobě sestřičky, ať už praktické, všeobecné, tak i sanitáře.
Hana Hozová, náměstkyně ředitele, Slezská nemocnice: „V naší nemocnici máme momentálně největší nedostatek všeobecných sester na ARO oddělení a na dialýze.“
Na Slezské univerzitě studuje 400 zdravotních sester. Tyto studentky budou po třech letech vysokoškolského studia kvalifikovanými pracovníky, o které se už nyní zaměstnavatelé přetahují.
Náročnější požadavky na kvalifikaci sester snížily jejich počet na trhu práce.
Yvetta Vrublová, proděkanka, Fakulta veřejných politik, Slezská univerzita: „Medicína se vyvíjí, vyšetřovací metody se vyvíjí. Je více diagnostických metod, léků. Sestra má opravdu velkou zodpovědnost.“
Zdravotní sestry si mohou vybírat nejen oddělení, na kterém chtějí pracovat, ale také benefity konkrétního zařízení nebo kolektiv, se kterým si budou rozumět.
