TV Polar: Jak bude veletrh probíhat a pro koho je určen?
J. G.: "Já bych nejdřív začal tím, pro koho je určen, protože si myslím, že je důležité oslovit naše studenty a říct jim, že i přes období ekonomické krize jsou zde firmy, které o ně mají zájem, které chtějí studenty zaměstnat, a to nejen studenty naší univerzity, ale všech čtyřech vysokých škol v rámci MS kraje. Je určen zejména studentům třetích ročníků bakalářského studia a také čtvrtých a zejména pátých ročníků magisterského studia."
TV Polar: Co by mělo být výstupem tohoto veletrhu?
J. G.: "Dá se říci, že zejména firmy od veletrhu očekávají, že zde najdou výborné studenty, že si v uvozovkách naplní databázi svých potenciálních zaměstnanců z řad našich studentů a také si myslím, že je to takový určitý test, co ty firmy od těch studentů mohou očekávat. Je to takové první setkání, studenti přicházejí zase naopak s tím, že někteří z nich už jsou zkušení, už pracovali a přímo jdou do firem nabízet své hotové životopisy. A někteří z nich zatím uvažují, zatím poprvé jdou hledat práci a uvědomují si, že škola končí, a tak přicházejí se podívat a hledat případnou příležitost pro svou novou práci."
TV Polar: Druhý den bude probíhat konference, co se dozví účastníci na ní?
J. G.: "Smyslem následující konference je diskutovat palčivé otázky, které trápí jednu ze stran nebo náš všechny. A proto také bude jedním tématem jak udržet talenty v MS kraji, protože tento region vytvořil novou strategii a my k tomu potřebujeme kvalitní lidi, absolventy vysokých škol a chceme je tady udržet. Dalším významným tématem je porozumění v cizích jazycích. Naše firmy, zaměstnavatelé našich absolventů si stěžují, že naši absolventi jsou sice odborně zdatní, ale znalosti zejména anglického jazyka jsou nízké. Problém je v tom, že už k nám přicházejí absolventi škol nedobře jazykově vybavení a střední školy mají stejný problém s absolventy základních škol. A protože to je v silách MS kraje a v silách všech aktérů, budeme diskutovat o tom, co pro to můžeme udělat. Dalším z téma je to, jestli najdou vůbec vybavení, v době ekonomické krize, kdy se teprve trh práce restrukturalizuje do nové struktury poptávky. No a konečně, firmy si také stěžují, že naši absolventi mají nedostatečné znalosti tak zvaných měkkých dovedností a tom bude diskuze též."
