Nikdo nepochybuje o tom, že zdravotníci jsou dlouhodobě podhodnoceni. Ministryně zdravotnictví, Dana Jurásková, tvrdí, že každá sestra si nyní polepší o 2,5 tisíce korun. To však není podle ředitele havířovské nemocnice reálné.
Jan Ferenc, ředitel NsP Havířov: „Paní ministryně přislíbila, ale neudělala pro to nic, aby to tak bylo. Kdyby mělo být u každé sestry navýšení o 2,5 tisíce korun, tak by musela opravit tabulky, které vyšly z hlediska platového zatřídění těch jednotlivých sester a tam, v každé té kolonce zvýšit těch 2,5 tisíce. Pak by to bylo pravdou."
Během června a července se platy zvedly o 7 procent. K tomu vyšel i nový katalog náročnosti práce a některé zdravotní sestry byly zařazeny do vyšších platových tříd.
Jan Ferenc, ředitel NsP Havířov: „My jsme toto provedli u některých sester na náročných odděleních. Došlo k navýšení až na třídu 11 z deváté, u některých třeba zůstaly platy stejné, například na ambulancích, kde nedělají tak náročnou práci, a když jsme toto veškeré navýšení provedli a zhodnotili, tak nám vychází v naší nemocnici průměrné navýšení na jednu sestru 1540 korun. To neznamená, že každá sestra tolik dostane, protože jsou tam rozdíly v náročnosti práce, takže některá třeba dostane dva tisíce, některá 700 korun."
Nemocnice musela sáhnout i na osobní ohodnocení sester, které přitom zavedla jen nedávno. Jan Ferenc, ředitel NsP Havířov. "Jelikož nám to nyní vycházelo jinak, tak jsme museli vzít zpětně sestrám, aby to bylo spravedlivé padesát procent osobního ohodnocení. S tímto vrchní sestry souhlasily."
Vedení zařízení si spočítalo celkové náklady. Jan Ferenc, ředitel NsP Havířov: "Do konce roku to pro nás znamená 13 milonů a doposud nemáme s pojišťovnami žádnou garanci. My očekáváme, že vláda zasáhne, jak ty peníze od pojišťoven do nemocnic dostat."
Náměstek hejtmana, Karel Konečný, uvedl, že pokud pojišťovny nenavýší příjmy na mzdy sester, bude to představovat v krajských zařízeních až stamilionový náklad.
Karel Konečný, náměstek hejtmana MSK: "Jsme nuceni příjmout i taková opatření v jednotlivý nemocnicích, abychom se ještě pokusili, v rámci možných úspor, posílit mzdové fondy. Byli bychom určitě rádi, kdyby nemocnice dostaly 2,5 tisíce korun, ale samozřejmě musíme vnímat realitu, která je, a to hlavní slovo mají zdravotní pojišťovny."
Zdravotní sestry se nechají překvapit výplatní páskou. Anketa, zdravotní sestry, NsP Havířov: 1. "To se odpočítává od platu, takže nevím, kolik to bude dělat. Záleží v jaké jsme platové třídě. Podle toho vyjde 15 nebo 7,5 procenta." 2. "Ještě jsme nic nedostaly. To chce postupně, protože je nás hodně v nemocnici."
Renáta Tydlačková, náměstkyně pro ošetřovatelskou péči, NsP Havířov: "V tomto týdnu teprve probíhá tisk platových výměrů a na tom podkladě si sestry přímo převezmou platový výměr. Tam budou mít informace o dané platové třídě, do které jsme je převedli."
Krajská nemocnice v Karviné odebrala sestrám osobní ohodnocení úplně, přesto to však náklady nepokryje. Soukromá Hornická nemocnice zatím vyčkává na stanovisko pojišťoven.
