Lidé nad 50 let mají stále častěji problém najít práci. Zaměstnavatelé ve většině případů dávají přednost mladším ročníkům. Stále více lidí v předdůchodovém věku proto končí na úřadech práce. Ke konci prosince 2016 evidoval Úřád práce ČR v Moravskoslezském kraji celkem 22 726 uchazečů o zaměstnání nad 50 let, což je 35,5 % z celkového počtu uchazečů.
Kateřina Beránková, mluvčí Úřadu práce ČR: “Lidé nad 50 let mohou mít problém sehnat práci mimo jiné i kvůli předsudkům a obavám zaměstnavatelů, že se starší ročníky hůře učí novým věcem, že se hůře adaptují na změny, že jsou pomalejší a nezvládnou udržet krok s technologickým vývojem. Na celkové situaci se často podepisuje i zdravotní omezení.”
Na Karvinsku je bez práce 6 645 lidí starších 50 let. Jen v Karviné je jich 1 792.
Vladimír Patáčik, ředitel kontaktního pracoviště F-M ÚP ČR: “V rámci okresu Frýdek-Místek je v současnosti okolo 37 procent evidovaných osob nad 50 let. V čísle to je 2 670 uchazečů o zaměstnaní.”
Úřady práce se snaží podporovat zaměstnávání lidí po padesátce například rekvalifikacemi, podporou veřejně prospěšných prací, individuálním poradenstvím nebo příspěvky na mzdy. Zejména tento nástroj sklízí velké úspěchy.
