Mimořádná zpráva:
Načítám...
  • Načítám...
>

OKD chce letos přijmout 200 zaměstnanců, hledá zkušené lidi pro práci v dole také v Polsku

Poté, co společnost OKD loni v reakci na energetickou situaci v Česku rozhodla, že těžba v dole ČSM bude pokračovat až do konce roku 2025, musí hledat jako náhradu za přirozené odchody nové kvalifikované zaměstnance. Jedná se zejména o pracovníky s důlní praxí, kterých plánuje v letošním roce přijmout na dvě stě.

Vzhledem k tomu, že možnosti českého pracovního trhu jsou v tomto oboru velmi omezené, orientuje se OKD i na trh v Polsku, kde se počítá s těžbou do roku 2049 a kde školství stále připravuje učně pro budoucí práci v těžebním sektoru.

Radomír Štix, personální ředitel OKD: "Úspěšné prodloužení těžby závisí na kvalifikovaných a pracovitých lidech. Současný počet zaměstnanců, kterých je zhruba 3300, je pro těžbu do konce roku 2025 dostatečný. Postupně ale budeme čelit přirozeným odchodům důlních pracovníků, za něž musíme najít odpovídající náhradu. Cílíme na lidi se zkušenostmi s prací v podzemí, protože zaškolit si zaměstnance bez této praxe by trvalo zhruba rok."

OKD hledá horníky raziče, rubače i horníky dalších činností, důlní zámečníky a elektromontéry. Z celkového počtu zájemců ale obvykle splňuje požadavky na hledané důlní profese pouze čtvrtina. Část těch, kteří mají o práci v OKD zájem, nemá předchozí důlní praxi nebo potřebné kvalifikační předpoklady, další pak neprojdou lékařskou prohlídkou. Pracovní trh v Česku je již v oboru důlní činnosti takřka vyčerpán, společnost proto pořádá náborové akce v polském příhraničí, kde je vzhledem k dlouhodobé perspektivě těžby černého uhlí stále dostatek kvalifikovaných pracovníků.

David Hájek, ředitel provozu OKD: "Na dole ČSM už nyní pracuje v kmenovém stavu 55 pracovníků z Polska. Jsou to zkušení zaměstnanci, co umějí vzít za práci a jsou velmi platnými členy naší hornické party. Rádi proto mezi sebou přivítáme další. A samozřejmě si budeme chtít udržet stávající zaměstnance, kterých si za jejich práci velmi vážíme a které dokážeme také náležitě ocenit."

OKD nyní zaměstnává 3300 pracovníků, z nichž 2500 jsou kmenoví zaměstnanci. V roce 2022 nastoupilo 82 nových pracovníků, letos jich společnost plánuje přijmout více než 200. S náborem mohou pomoci i stávající zaměstnanci. Pokud doporučí kandidáta na důlní pozici, který odpracuje alespoň 4 měsíce a splní další zadaná kritéria, získají odměnu 20 tisíc korun.

Nahlásit chybu


K tématu




X - servis park s.r.o.- Ostrava
Ostrava
od 51 500 do 51 500 Kč/měsíc

Detail

MTTA - stavební firma s.r.o. - pracoviště Hlučín
Hlučín
od 30 000 do 50 000 Kč/měsíc

Detail

Miroslav Pekař, STOMMPY CZ/SK
Ostrava
od 24 000 do 28 000 Kč/měsíc

Detail
OKD chce letos přijmout 200 zaměstnanců, hledá zkušené lidi pro práci v dole také v Polsku
Vydáno 10. března 2023 11:07, Celý MS kraj, Jiří Cileček
Poté, co společnost OKD loni v reakci na energetickou situaci v Česku rozhodla, že těžba v dole ČSM bude pokračovat až do konce roku 2025, musí hledat jako náhradu za přirozené odchody nové kvalifikované zaměstnance. Jedná se zejména o pracovníky s důlní praxí, kterých plánuje v letošním roce přijmout na dvě stě.

zdroj foto: OKD

Vzhledem k tomu, že možnosti českého pracovního trhu jsou v tomto oboru velmi omezené, orientuje se OKD i na trh v Polsku, kde se počítá s těžbou do roku 2049 a kde školství stále připravuje učně pro budoucí práci v těžebním sektoru.

Radomír Štix, personální ředitel OKD: "Úspěšné prodloužení těžby závisí na kvalifikovaných a pracovitých lidech. Současný počet zaměstnanců, kterých je zhruba 3300, je pro těžbu do konce roku 2025 dostatečný. Postupně ale budeme čelit přirozeným odchodům důlních pracovníků, za něž musíme najít odpovídající náhradu. Cílíme na lidi se zkušenostmi s prací v podzemí, protože zaškolit si zaměstnance bez této praxe by trvalo zhruba rok."

OKD hledá horníky raziče, rubače i horníky dalších činností, důlní zámečníky a elektromontéry. Z celkového počtu zájemců ale obvykle splňuje požadavky na hledané důlní profese pouze čtvrtina. Část těch, kteří mají o práci v OKD zájem, nemá předchozí důlní praxi nebo potřebné kvalifikační předpoklady, další pak neprojdou lékařskou prohlídkou. Pracovní trh v Česku je již v oboru důlní činnosti takřka vyčerpán, společnost proto pořádá náborové akce v polském příhraničí, kde je vzhledem k dlouhodobé perspektivě těžby černého uhlí stále dostatek kvalifikovaných pracovníků.

David Hájek, ředitel provozu OKD: "Na dole ČSM už nyní pracuje v kmenovém stavu 55 pracovníků z Polska. Jsou to zkušení zaměstnanci, co umějí vzít za práci a jsou velmi platnými členy naší hornické party. Rádi proto mezi sebou přivítáme další. A samozřejmě si budeme chtít udržet stávající zaměstnance, kterých si za jejich práci velmi vážíme a které dokážeme také náležitě ocenit."

OKD nyní zaměstnává 3300 pracovníků, z nichž 2500 jsou kmenoví zaměstnanci. V roce 2022 nastoupilo 82 nových pracovníků, letos jich společnost plánuje přijmout více než 200. S náborem mohou pomoci i stávající zaměstnanci. Pokud doporučí kandidáta na důlní pozici, který odpracuje alespoň 4 měsíce a splní další zadaná kritéria, získají odměnu 20 tisíc korun.

Zdroj: https://polar.cz/zpravy/moravskoslezsky-kraj/cely-ms-kraj/11000036139/okd-chce-letos-prijmout-200-zamestnancu-hleda-zkusene-lidi-pro-praci-v%C2%A0dole-take-v%C2%A0polsku