Veřejnou službu spustil Nový Jičín hned po jejím zavedení na počátku května minulého roku. Úklid trávníků či chodníků, drobnou údržbu a opravy si od začátku vyzkoušela třetina z téměř 250 lidí evidovaných odborem sociálních věcí. Po roce počet zapojených lidí významně narostl.
Milan Šturm (ODS), místostarosta města: "V současné době evidujeme přes 170 lidí, uchazečů o vykonání veřejné služby. Je to institut, který umožňuje zapojit dlouhodobě nezaměstnané do běžného života, to znamená přinutit je zase aplikovat na svůj život běžné návyky, vstávat do práce a podobně. Jedná se o pracovní využití ve prospěch města po dobu pěti pracovních dnů v měsíci."
Lidé, kteří déle než půl roku pobírají sociální dávky, mají na výběr: buď odpracují v rámci veřejné služby pro město 20 hodin za měsíc a dostanou stejnou výši dávky 3126 korun pro jednotlivce, nebo pracují ještě o 10 hodin déle s příplatkem ve výši stokorun či do třetice, nepracovat vůbec a spadnout až na existenční minimum, které činí pro jediného člena domácnosti 2020 korun navíc bez výplaty dalších dávek jako třeba příspěvek na bydlení.
Novojičínská radnice nezaměstnaným navíc nově nabízí další motivaci, a to možnost zapojit se do veřejně prospěšných prací.
Milan Šturm (ODS), místostarosta města: "V současné době je zřízeno 15 pracovních míst u technických služeb. Budeme žádat o dalších 15 míst, takže půjde o 20 stálých pracovních míst, které jsou plně hrazeny z prostředků úřadu práce, to znamená bez nároku na rozpočet města či technických služeb. Lidé vybraní z řad kvalitních pracovníků veřejné služby nastoupí do standardního pracovního poměru. Nepracují tedy 1 týden v měsíci, ale 4 týdny v měsíci se všemi ostatními náležitostmi jako je pracovní oblečení, obuv a podobné záležitosti."
Veřejně prospěšné práce jsou honorovány minimální mzdou, která činí 8000 korun. Pracovní smlouva se uzavírá na dobu určitou. Nejlepší pracovníci z veřejně prospěšných prací budou mít šanci dosáhnout až na standardní pracovní poměr s mnohem vyšší výplatou.
Milan Šturm (ODS), místostarosta města: "Víme všichni, že se nacházíme v jakémsi krizovém období, v krizovém managementu, kdy peníze chybí. Počítáme s propadem 51 milionů v rozpočtu města a vzhledem k tomu, že technické služby jsou stále ještě příspěvkovou organizací města, nemůžeme se nějak zvlášť rozmachovat co se týče příjmu stabilních pracovníků. Já bych to viděl v horizontu půl roku až roku na navýšení počtu pracovníků o 10, 12, maximálně 15 lidí u technických služeb."
