Nebýt prosince, mohli pracovníci úřadu práce uzavřít rok 2010 s optimistickým závěrem, že nezaměstnanost během roku klesla o téměř čtyři procentní body. Sestup byl sice méně prudký než nárůst počtu nezaměstnaných v roce 2009, i tak ale loňský rok potvrdil trend mírného oživení ekonomiky.
Miroslav Kardačinský, vedoucí odboru TP, ÚP N. Jičín:"Zpočátku jsme měli nástup do roku 2010 velice striktní, protože jsme začínali s 10 700 uchazeči, pak v průběhu roku to pořád klesalo a klesalo až do září a října. V listopadu jsme jemně měli nárůst a co se týče toho největšího nárůstu, tak ten byl v prosinci, kde přišlo do evidence 1550 lidí a to nám způsobilo nárůst o 900 lidí v evidenci."
Co bylo příčinou? Od ledna tohoto roku platí novela zákona o nezaměstnanosti, která přinesla 3 velké změny. Pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměr z vlastní iniciativy, dostane sníženou podporu na úrovni 45 procent platu. Podpora se navíc nevyplácí po dobu, kdy nezaměstnaný čerpá odstupné. A poslední velká změna: podpora se nevyplácí v případě, že si nezaměstnaný s vědomím úřadu práce přivydělává jinde.
Miroslav Kardačinský, vedoucí odboru TP, ÚP N. Jičín: "Zhruba se to v roce pohybuje kolem 1200 lidí z celkového počtu evidovaných dělá u zaměstnavatelů na nekolidující zaměstnání. To je celkem velký počet. Tito lidé měli obavu, že pokud ukončí zaměstnání, tak nebudou moci vykonávat to nekolidující zaměstnání tak, aby souběžně dostávali i hmotné zabezpečení."
Příliv nových lidí do evidence zesílil zvláště v posledním týdnu prosince. Přesto ale nakonec nebyl tak velký, jak původně předpokládaly pesimistické scénáře. Nejvíce nezaměstnaných je tradičně ve věkovém rozmezí 50 - 60 a 20 - 24 let. Čtvrtina uchazečů má pouze základní vzdělání, nejvíce aktuálně volných míst je určeno vyučeným. Vyhlídky do roku 2011 nevěstí ani nic špatného, ani příliš dobrého.
Miroslav Kardačinský, vedoucí odboru TP, ÚP N. Jičín: "V rámci velkých změn nemáme avizované nějaká velká propouštění ani nábory. Faktem je, že určité firmy jako ČEZ propouštějí, ale nejsou to tak velké stavy tady u nás, protože propouštějí v rámci celé České republiky, takže se nás to dotkne dá se říct okrajově. Navíc jsou určité firmy, které propustí lidi a znovu je vezmou do zaměstnání, byť pak už s menším finančním přínosem."
Aspoň jedna čistě pozitivní zpráva: v posledních letech se daří podstatně lépe umísťovat absolventy škol. Zatímco dříve se jich velká část po posledních prázdninách hlásila na úřady práce, dnes o nich úředníci ani nevědí, protože hned po škole nastupují do zaměstnání.
