Mimořádná zpráva:
Načítám...
  • Načítám...
>

Energetická krize drtí firmy na Opavsku. Někde už museli propouštět

  • Opava,

Energetická krize začíná doléhat na firmy. Vytápění místností na nižší teplotu, hledání úspor v osvětlení ale i v omezení výroby. To jsou příklady opatření, která přijímají kvůli vysokým cenám energie. K tomu nejrazantnějšímu, propouštění zaměstnanců, prozatím firmy na Opavsku sahají jen výjimečně.

Energetická krize mění zvyklosti ve firmách: kde to není nutné, nesvítí se, optimalizuje se výroba a na vytápění se ubírá.

Aleš Martínek, generální ředitel, OSTROJ, Opava: „Snížili jsme teploty. Ve firmě topíme v kanceláři na 20 stupňů, na provozech na 18. Níž nepůjdeme. Chceme, aby lidé byli zdraví a mohli normálně chodit do práce.“

Vedení opavské strojírenské firmy Ostroj počítá s tím, že náklady na spotřebovanou energii a plyn budou letos ve srovnání s rokem 2021 o víc jak 130 mil. korun vyšší.

Aby ušetřili, naplánovali na konec roku třeba také odstávku energeticky náročných provozů, jako je kovárna a galvanovna. Zaměstnanci budou v prosinci čerpat řádnou dovolenou. Co bude příští rok? Nikdo neví.

Aleš Martínek, generální ředitel, OSTROJ, Opava: „Co je největší problém, ten mají všechny podniky, nedá se koupit elektřina za fixovanou cenu na příští rok 2023.“

Alespoň částečnou energetickou soběstačnost tady chtějí vyřešit instalací fotovoltaických panelů na střechy výrobních hal. S montáží se začne co nevidět. Dvě elektrárny by tak mohly pokrýt asi 9% celkové spotřeby energie. Ovšem to až v příštím roce.

Firmy věří, že vláda co nejdříve nastíní koncepci pro příští rok. Zatímco pro domácnosti a menší podniky je zavedený cenový strop na plyn i elektřinu, velkých podniků se to prozatím netýká.

Petra Ballová, ředitelka, Úřad práce Opava: „Už mapujeme takové obavy, že tam kde končí zastropování cen energií, tak zaměstnavatelé se zamýšlejí nad tím, zda nebudou omezovat výrobu.“

Někde už krizi nezvládají a tak muselo přijít na řadu také propouštění zaměstnanců.

Lukáš Pavelek, předseda dozorčí rady, OHK Opava: „Nálada a výhled je velice negativní. O nějakých propouštěních už víme. Zatím ale nešlo o nic dramatického. Bylo to v řádech jednotek či desítek lidí.“

Drahé energie snižují konkurenceschopnost českých firem. Jde především o odvětví, která mají energeticky náročný provoz jako hutě, strojírny či textilní průmysl.

Míra nezaměstanosti je na Opavsku je dlouhodobě nízká a osciluje kolem tří procent. Ovšem je jasné, že počet registrovaných uchazečů o práci v souvislosti s energetickou krizí v následujících měsících poroste.



Nahlásit chybu

Nejčtenější zprávy